婴幼儿托育服务与管理
专科（高职） > 医药卫生大类 > 健康管理与促进类
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专业概况
婴幼儿托育服务与管理专业属于医药卫生大类中的健康管理与促进类，学制三年。该专业聚焦0-6岁婴幼儿照护、早期教育及托育机构管理，培养掌握婴幼儿身心发展规律、卫生保健与教育技能的高素质技术技能人才，服务于粤港澳大湾区托育行业高质量发展需求。
课程设置
基础课程：
《婴幼儿心理发展》《婴幼儿生理基础》《托育服务政策法规》《教师职业道德与法规》（广州卫职院开设省级精品课程）
核心课程：
《婴幼儿营养与喂养》《婴幼儿游戏活动实施》《婴幼儿伤害预防与处理》《托育机构运营管理》《特殊儿童发展与学习》（惠州卫职院增设小儿推拿模块）
拓展课程：
《音乐感觉统合教育》《婴幼儿艺术启蒙》《中医育儿技术》《智慧托育系统操作》（广东工程职院引入虚拟现实托育场景模拟）
就业前景
主要岗位：
• 保育师（月薪4500-8000元）；
• 早教指导师（月薪6000-12000元）；
• 托育机构主管（月薪8000-15000元）。
薪资水平：
应届生起薪约4000-6000元，考取1+X幼儿照护证书后薪资提升30%-50%；5年以上经验的托育园所长年薪可达15-20万元。
适合人群
兴趣导向：热爱与婴幼儿互动，认同“生命早期1000天”科学养育理念者。
职业能力：需具备观察力、体力、共情力。
职业规划：
• 技术路线：从保育师晋升为区域托育督导；
• 管理路线：创办社区普惠托育中心或加盟连锁品牌；
• 教育路线：转型职业院校托育专业实训导师。
