广东茂名农林科技职业学院 茂名
广东茂名农林科技职业学院（简称“广茂农林”，院校代码：14638）是经广东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，由茂名市人民政府举办、广东省教育厅主管。学院立足粤西、面向广东、辐射北部湾，以“农林牧渔 + 食品药品 + 智能制造 + 现代服务”为主体专业群，校训为“树木树人、厚德强技”，定位为服务乡村振兴和粤港澳大湾区的农林产业技术技能人才高地。主校区位于广东省茂名市茂南区西城西路9号，总占地面积约956亩，校舍建筑面积24.5万平方米，教学科研仪器设备总值1.1亿元，图书馆馆藏纸质图书45万册、电子图书20万种。截至2024年12月，全日制在校生约1.3万人，教职工600余人，其中硕士及以上学位教师占比51%，副高及以上职称教师占比25%，拥有省级教学团队2个、省级教学名师1人、南粤优秀教师5人。
历史发展
• 1950年：肇始于“广东省立高州农业学校”，为粤西最早开展农业职业教育的学校之一。
• 2001年：茂名农业学校、茂名林业学校、茂名海洋科技学校合并为“茂名农业学校”。
• 2018年：经广东省人民政府批准，在茂名农业学校基础上设立“广东茂名农林科技职业学院”，同年9月首届招生。
• 2021年：入选国家乡村振兴人才培养优质校，获批广东省域高水平高职院校建设计划培育单位。
• 2023年：与华南农业大学、广东海洋大学联合开展“3+2”专本协同育人试点。
• 2024年：获批广东省博士工作站，学院进入“双高计划”省级培育单位中期绩效“良好”等次。
校区规模
• 主校区：位于茂名市茂南区西城西路9号，占地956亩，校园绿化率42%，获评“广东省绿色学校”“广东省花园式单位”。
• 教学设施：建有现代农业装备实训中心、动物医院、食品检测中心、智能制造中心、电商直播基地等校内实训基地98个，其中中央财政支持实训基地2个、省级实训基地8个，实训总面积8.6万平方米。
• 生活配套：学生公寓6–8人间，全部配备空调、热水、独立卫浴；图书馆建筑面积2.5万平方米，阅览座位3000个，校园5G与WiFi全覆盖。
专业设置
学院设8个二级学院，形成“农工贸旅融合、一二三产贯通”的专业体系，2024年招生专业34个：
农林牧渔类：现代农业技术（省级高水平专业群）、园艺技术、园林技术、畜牧兽医、动物医学、宠物医疗技术、水产养殖技术、宠物养护与驯导。
食品药品类：食品质量与安全、食品检验检测技术、药品生产技术、中药学、药学、农产品加工与质量检测。
智能制造类：工业机器人技术、智能控制技术、新能源汽车技术、机械制造及自动化。
现代服务类：电子商务（省级二类品牌专业）、数字媒体艺术设计、网络直播与运营、酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养、大数据与会计、现代物流管理。
信息技术类：物联网应用技术、计算机应用技术、大数据技术。
乡村振兴类：农村新型经济组织管理、休闲农业经营与管理、现代农业经济管理。
教学成果
• 竞赛荣誉：近三年学生获省级以上技能竞赛奖项150余项，其中国家级一等奖3项、二等奖5项；2024年广东省职业院校技能大赛一等奖6项、二等奖10项。
• 职业资格：1+X证书考核通过率连续三年位居全省前10%；毕业生“双证书”获取率超90%。
• 科研创新：教师主持省级以上课题120项，获广东省教育教学成果奖二等奖2项、广东省科技进步奖三等奖1项，授权专利及软件著作权60余件，制定省级地方标准4项。
校企合作
• 产业学院：与温氏集团共建“温氏现代农牧产业学院”，与百果园共建“水果产业学院”，与京东、顺丰共建“智慧物流产业学院”，年均输送技术技能人才3000余人。
• 订单培养：与160余家行业龙头企业共建订单班42个，覆盖现代农业、智能制造、电商直播、食品检测等专业，实现“招生即招工、毕业即就业”。
• 社会服务：年均开展基层农技人员、退役军人、乡村振兴带头人培训2万人次以上，承担茂名市高素质农民培育、基层兽医培训等项目，获“全国新型职业农民培育示范基地”称号。
一、校区环境
- 1.校区分布：
• 主校区：位于茂名市茂南区西城西路9号，占地456亩，毗邻4A级景区“茂名市森林公园”，校园规划合理，现代化建筑与自然景观结合，配备图书馆（藏书69.5万册）、实训中心、标准运动场及中医药文化特色区域（如百草园）。
2.环境亮点：以“绿色学校”为特色，校园绿化覆盖率高，知行湖步道适合晨读；图书馆24小时开放，实训中心涵盖园艺技术、畜牧兽医等7大特色实验室，融入农林产业实践教学。
二、周边交通
- 1.公交：校门口设315路公交，直达市区及高铁站；邻近公交线路包括H1路、207路等，可快速接驳地铁站。
- 2.长途交通：距茂名高铁站约15分钟车程，距广州南站约2小时车程；定制接驳车往返地铁站（单程票价约5元）。
- 3.共享出行：校门口设共享电动车，短途出行便捷。
三、周边设施
- 1.医疗：邻近金湾区人民医院，校内设医务室。
- 2.商业：毗邻顺盈时代广场（含影院、超市）、万达广场，校外有展鸿商业广场，餐饮、购物便利。
- 3.休闲：靠近茂名市森林公园、黄腾峡漂流景区，适合学生周末休闲活动。
四、食宿情况
- 1.宿舍条件：
• 主校区：宿舍分为6人间（上床下桌）和9人间（上下铺），配备空调、独立卫浴、饮水机，每层设公共洗衣房，电费0.68元/度，每月免费热水48度。 - 2.食堂餐饮：
• 主校区食堂分两层，一楼提供广式肠粉、自助餐等经济套餐，二楼引入奶茶品牌（如蜜雪冰城）及小吃摊位，人均消费10-15元。
五、文体设施
- 1.运动场所：标准400米塑胶跑道、篮球场、羽毛球场，在建体育馆（含游泳馆）。
- 2.图书馆：藏书69.5万册，电子资源13.4TB，配备24小时自习区及电子阅览室。
- 3.活动场地：大礼堂承办迎新晚会，知行湖露天广场举办社团展演及音乐节。
六、社团建设
- 1.组织架构：全校55个社团，涵盖学术科技（机器人协会）、文化艺术（英歌舞社、汉服郡协会）、体育竞技（龙狮社）、公益实践（青年志愿者协会）四大类。
- 2.特色社团：
• 英歌舞社：曾登上央视新闻，获全国大学生艺术展演一等奖。
• 龙狮社：传承非遗文化，多次获广东省舞龙舞狮锦标赛前三名。
七、校园活动
- 1.常规活动：迎新晚会、校园十大歌手大赛、运动会（含荧光夜跑）。
- 2.特色项目：
• 科技节：联合华为、广汽集团展示智能设备，举办工业机器人操作大赛。
• 绿美志愿服务：组织学生参与乡村绿化植树、古树养护及生态调研，年均服务超2000人次。 - 3.赛事与竞赛：承办“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，推荐优秀项目参与省级评选。
八、校园服务
- 1.生活服务：
• 快递：校内设菜鸟驿站，支持圆通、京东等快递；宿舍报修通过“完美校园”APP在线提交，24小时内响应。 - 2.学业与就业：
• 升学支持：与华南师范大学合作专升本项目，提供考前辅导班。
• 就业服务：与温氏集团、华为等854家企业共建实训基地，毕业生就业率超98%。 - 3.综合服务：
• 校园卡：支持小程序充值、扫码消费及挂失功能。
• 国际交流：与澳大利亚院校合作交换生项目，开展跨境电商培训。
- 多元化升学路径：
• 普通专升本（专插本）：学校为广东省普通专升本考试提供专项辅导，开设校内助学班，涵盖政治理论、英语等公共课及专业基础课，配套内部研编教材和真题库。2023届毕业生中，约2.81%选择国内升学。
• 自考本科：与华南理工大学、广州大学等合作开展“自考相沟通专升本”项目，学分互认，部分公共课可免考（如英语、马克思主义理论），最快可专科毕业时同步申请本科文凭。
• 政策支持：学校继续教育学院统筹升学事务，为技能竞赛获奖者提供加分政策，并设立专项奖学金。
- 校企合作与产教融合：
• 与200余家企业合作，包括温氏集团、天禾农资、双胞胎集团等龙头企业，共建41个校外“产学研”基地及3个产业学院（智能机器人、智慧农业、智慧养殖）。畜牧兽医省级高水平专业群毕业生实习留用率超65%。
• 开展“现代学徒制”培养，订单班覆盖现代农业技术、食品加工等专业，学生直接参与企业真实项目。 - 精准就业服务：
• 2023届毕业生去向落实率达96.06%，专业对口率76.59%，困难毕业生就业率100%。就业行业以农、林、牧、渔业为主（16.44%）。
• 年均举办大型招聘会，2024年“访企拓岗”行动开发728个岗位，覆盖珠三角及粤西地区。 - 创业扶持：
• 校内设省级创新创业基地，提供最高30万元贴息贷款，孵化项目聚焦农业科技、预制菜等领域。近三年孵化项目40余个，校友企业年营收最高达500万元。
- 就业区域：
• 94.25%毕业生在广东省内就业，珠三角占比84.24%，主要集中在广州、深圳、佛山等城市。 - 行业分布：
• 农林牧渔（16.44%）：从事智慧养殖、农产品检测等岗位，典型雇主包括温氏集团、大参林医药。
• 制造业与信息技术（13.92%）：进入华为、广汽集团等企业，从事工业机器人运维、软件开发等工作。
• 现代服务业（15.01%）：覆盖电商运营、健康管理等领域，雇主如顺丰速运、万豪酒店。 - 重点雇主：温氏集团、双胞胎集团、天禾农资、益海嘉里、茂名市电白区中医院等。
- 应届生起薪：
• 农林类专业（如畜牧兽医、园艺技术）：平均月薪4000-5000元，农业技术岗起薪较传统服务业高15%-20%。
• 工科类专业（如工业机器人技术）：平均月薪4700元，紧缺岗位（如智能养殖工程师）起薪超7000元。 - 中长期薪资增长：
• 毕业2年后平均月薪提升至5000-7000元，技术岗与管理岗年薪可达8万-12万元。
• 创业群体中约5%年收入超50万元，典型案例为校友创办的农业科技公司。 - 行业对比：
• 医药销售岗位因提成机制，薪资较护理岗位高15%-20%；晋升至管理岗后，薪资涨幅可达30%-50%。
