惠州卫生职业技术学院 惠州
惠州卫生职业技术学院（简称“惠卫职院”，院校代码：14408）始建于1958年，前身为广东省惠阳卫生学校，2012年3月经广东省人民政府批准、教育部备案升格为全日制公办普通高等职业院校，是广东省第一所卫生类高职院校，由惠州市人民政府举办，广东省教育厅主管。学院以“厚朴远志、医者仁心”为校训，定位为立足惠州、服务粤港澳大湾区基层医疗卫生事业的高水平技术技能人才培养基地。
主校区位于惠州市惠城区惠南大道69号，占地面积441亩，建筑面积14万平方米；教学科研仪器设备总值近1亿元，图书馆纸质藏书73万册、电子图书30万种。截至2024年9月，全日制在校生约1.1万人，教职工470余人，其中专任教师330余人，硕士及以上学位教师150余人，副高及以上职称教师90余人，“双师型”教师占比超80%。
历史发展
• 1958年：广东省惠阳卫生学校成立。
• 1984年：更名为广东省惠州卫生学校。
• 2012年：升格为惠州卫生职业技术学院，同年9月首届招生。
• 2021年：入选国家乡村振兴人才培养优质校。
• 2022年：获批广东省域高水平高职院校建设计划立项单位。
• 2024年：学院启动建校40周年系列活动，综合实力稳居全省医药卫生类高职前列。
校区规模
• 校园环境：位于惠州市惠城区，毗邻惠南大道，交通便利，校园绿化率42%，获评“广东省绿色学校”。
• 教学设施：建有国家级护理技能实训中心、省级药学实训基地、口腔医学技术实训中心及虚拟仿真实训室等90余个校内实训场所；直属附属医院1所、非直属附属医院1所，校外实践基地270余个。
• 生活配套：学生公寓6–8人间，空调、热水、独立卫浴全覆盖；校园5G与WiFi全覆盖，图书馆、体育馆、标准运动场等设施齐全。
专业设置
学院设7个二级学院，2024年招生专业20个，涵盖医药卫生大类：
国控专业4个：中医学、针灸推拿、口腔医学、预防医学。
省级高水平专业群2个：护理专业群、药学专业群。
省级品牌专业2个：药学、口腔医学技术。
其他重点专业：护理、助产、医学检验技术、康复治疗技术、中药学、眼视光技术、健康管理、医学美容技术等。
教学成果
• 竞赛荣誉：近三年学生获省级以上技能竞赛奖80余项，全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项。
• 职业资格：护士执业资格考试通过率连续五年保持在99%以上，稳居全国同类院校前列；1+X证书考核通过率连续三年100%。
• 就业质量：毕业生初次就业率连续三年超97%，专业对口率超90%，基层医疗机构就业比例达65%。
校企合作
• 产业学院：与广药集团、大参林、罗浮山国药等企业共建“药学产业学院”，与易乐生健康管理、皇室俪人美容等企业共建现代学徒制订单班，年均培养学生1000余人。
• 实习基地：与惠州市第一人民医院、市中心人民医院等80余家二甲以上医院建立长期合作关系，实现“招生—培养—就业”一体化。
• 社会服务：年均开展乡村医生、婴幼儿托育、养老护理、退役军人技能培训3万人次以上，是惠州市卫生行业职业技能鉴定所、广东省“南粤家政”培训基地。
一、校区环境
- 主校区布局：
• 学院位于惠州市惠城区惠南大道69号，占地面积441亩，校舍建筑面积13.85万平方米，校园设计融合“绿色生态与现代医学教育”理念，绿化覆盖率高，被誉为“花园式校园”。
• 校内分为教学区、实训区与生活区，建有现代化教学楼、图书馆（藏书超72.6万册）、全媒体产教融合中心、中医药文化展厅及中药综合标本馆等特色设施。
• 校园景观以“中医药百草园”为特色，种植岭南药食同源植物，配套钟湖亭、东坡亭、葛洪广场等文化地标，形成“一草一木皆文化”的沉浸式育人环境。
二、周边交通
- 1.公共交通：
• 邻近“惠州卫生职业技术学院”公交站，5路、201路、K1路等8条线路直达，接驳惠州火车站、仲恺汽车站；惠州南站（高铁站）距离校区约3.2公里，可搭乘出租车或城际快线抵达。 - 2.自驾/打车：
• 经京港澳高速（G4）钟落潭出口或惠南大道直达，校内设停车场；周边凤秀家园小区提供约1000个停车位。
三、周边设施
- 1.医疗：
• 邻近金湾区人民医院（三甲），校内设医务室提供基础诊疗服务。 - 2.商业：
• 校内设吉玛超市、菜鸟驿站；周边有乐活小镇（含麦当劳、瑞幸咖啡）、庆达广场（含海底捞）等商业综合体，满足日常购物需求。 - 3.休闲：
• 靠近惠州西湖（国家5A级景区）、罗浮山、沙湾古镇等自然与文化景点；校门口公交可快速抵达印象城购物中心等商圈。
四、食宿情况
- 1.宿舍条件：
• 房型：宿舍分9人间（雅苑、馨苑等7栋宿舍楼），配备空调、独立卫浴，部分宿舍楼为6人间上床下桌；住宿费750-1200元/学年，热水供应时间为16:30-22:30。
• 管理：门禁时间为周日至周四22:30，周五/六23:00；公共区域设洗衣机、直饮水机。 - 2.食堂餐饮：
• 设桂园、杏园2个食堂，提供粤式烧腊、麻辣烫、自选称重菜品，引入蜜雪冰城、古茗等品牌；早餐6:50-8:30、午餐11:00-13:00、晚餐16:30-18:30，人均消费8-15元。
五、文体设施
- 1.运动场所：
• 标准400米塑胶跑道、灯光篮球场、羽毛球馆；校内泳池夏季开放，体育馆承办篮球联赛等赛事。 - 2.图书馆：
• 藏书72.6万册（纸质42.6万册，电子30万册），设24小时自习区、智能管理系统；特色馆藏包括中医药古籍线装书及岭南草药标本库。 - 3.特色场馆：
• 实验剧场承办迎新晚会、音乐节；全媒体产教融合基地支持直播实训；非遗艺术教育中心展示醒狮、水族舞等技艺。
六、社团建设
- 1.组织架构：
• 全校共34个社团，涵盖学术科技（计算机协会、无人机协会）、文化艺术（玄机汉服社、白鹤峰书法协会）、公益实践（青年志愿者协会）等类别。 - 2.特色社团：
• 国旗护卫队：年均组织升旗仪式及爱国主义教育活动，获省级“优秀学生社团”提名。
• 针灸推拿协会：开展中医义诊、养生茶制作活动，年均举办超20场健康科普活动。
• 玄机汉服社：传承汉服文化，举办“毕业簪花行”“漆扇制作”等传统文化体验项目。
七、校园活动
- 1.常规活动：
• 迎新晚会、校园十大歌手大赛（年均参与超5000人次）、运动会（含荧光夜跑、篮球联赛）。 - 2.特色项目：
• 非遗文化进校园：与广东汉剧研究院合作展演醒狮、水族舞，年均举办20场活动。
• 创新创业大赛：联合华为、京东孵化“随行5G通信终端”项目，2024年“蔚蓝科技”团队获省级创新银奖。
• 心理剧大赛：第七届“起风吧！戏精！”原创心理剧聚焦心理健康主题，优秀作品可报送省级赛事。
八、校园服务
- 1.生活服务：
• 智慧校园：集成“校园一卡通”系统，支持门禁、消费支付；宿舍区设无人车“小蛮驴”配送快递，食堂开通线上点餐小程序。
• 退役军人服务站：粤东首个高校服务站，提供就业指导、心理疏导等服务。 - 2.学业与就业：
• 升学支持：与韩国庆南大学开展“3+1”专本连读项目，升学率连续四年居省内前列；与华南师范大学合作专升本。
• 就业服务：与TCL、亿纬锂能等323家企业共建实训基地，2024届毕业生就业率超96%，部分专业实现“入学即入职”。 - 3.综合服务：
• 心理咨询：年均服务超1000人次，线上预约覆盖学业压力、职业规划等需求；2025年举办“心艺交融”心理手工创作大赛。
• 一站式服务中心：集成事务办理、心理健康服务，24小时内响应后勤报修。
- 普通专升本考试与专项项目：
惠州卫生职业技术学院提供统招专升本（专插本）、自考专升本及成人高考专升本等多种升学途径。学校与汕头大学医学院、南方医科大学、广东医科大学等高校合作开展成人高等本科教育，设临床医学、护理学等专业，符合条件的“专升本”学生可获学士学位。此外，学校开设自考本科班，专科课程可部分认定为自考本科成绩，学生最快可在专科毕业时同步申请本科文凭，部分专业免除高数、英语等统考科目。2025年学校还与英国思克莱德大学、桑德兰大学合作“专升硕”项目，但具体数据尚未公开。 - 国际升学与合作：
当前公开信息未明确国际升学专项的具体数据，升学支持以国内路径为主。但学校与英国高校合作探索“专升本”“专升硕”项目，为部分专业提供国际化通道。
- 校企合作与实训资源：
学校与260余家医院、药企及康养机构深度合作，推行“校企双元育人”模式，如订单班、现代学徒制等。重点建设护理、药学、口腔医学技术三大省级高水平专业群，校内建有模拟病房、药学实验室等现代化实训设施，并与三甲医院、社区卫生服务中心等共建校外实训基地。 - 精准就业服务：
学校年均举办大型招聘会，2025届毕业生供需见面会吸引医疗卫生机构、药品企业等500余家单位参与，提供岗位超5万个，初次就业落实率达97%。实施“一人一档”帮扶政策，困难毕业生就业率连续多年保持100%。 - 职业资格与基层就业引导：
毕业生“双证”（毕业证+职业资格证）获取率较高，如护理专业学生可考取护士资格证，药学专业考取执业药师资格证。学校注重服务基层医疗，超70%毕业生流向社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层机构，契合国家“强基层”医疗政策。
- 就业区域：
- 毕业生主要集中于珠三角地区，深圳占比50%，广州25%，惠州本地25%，其余分布在东莞、佛山等地。
- 行业分布：
• 医疗保健行业：占比42%，毕业生进入三甲医院（如深圳市人民医院）、社区卫生服务中心等，从事护士、助产士、康复治疗师等岗位。
• 医药行业：占比16%，就职于国药控股等企业，从事药剂师、药品生产与质量管理等岗位。
• 教育与公共服务：占比7%，部分毕业生进入早教机构、健康管理机构或政府部门，从事健康宣教、行政管理等工作。
- 应届生起薪：
2025届应届生平均月薪4700元，略低于全国平均水平（低300元）。其中，三甲医院护理岗起薪4500-6000元，社区卫生服务中心基层岗位约3500-5000元。 - 行业对比：
医疗行业薪资浮动较大，三甲医院护士月薪可达8000元，民营医疗机构薪资普遍低于公立医院约15%-20%。 - 长期增长：
毕业2年平均月薪5700元（比全国低600元），毕业5年达7200元（低700元），毕业10年升至9200元（低1600元），长期薪资增速略缓于全国平均水平。
